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育高端人才 燃創新引擎｜衛華集團博士后科研工作站6名博士后通過考核！
2024-08-07
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8月5日，衛華集團博士后科研工作站考核會議順利召開，6名博士后經現場答辯通過考核。其中，2名博士后通過出站考核，1名博士后通過中期考核，3名博士后通過開題考核。集團董事長、博士后科研工作站站長李國強出席會議。
會議現場
衛華集團總裁王海燕講話
王海燕對各位專家為集團博士后科研工作站所給予的支持和指導表示感謝，對六位博士后順利通過考核表示祝賀。王海燕表示，在站期間，各位博士充分利用企業資源，面向市場所需、客戶所盼，為行業智能化、綠色化發展奠定堅實基礎，為企業新質生產力的提升做出突出貢獻。未來，期待各位博士再接再厲，繼續發揮企業核心技術骨干的作用，在現有研究成果的基礎上，對行業“卡脖子”技術難題進行重點研發攻關，創新應用場景，填補行業空白，共同推動企業高質量發展。
六位博士匯報課題研究情況
評審組導師點評
專家評審組在聽取六位博士的研究匯報后，圍繞課題目標、研究內容和主要成果逐一進行質詢和點評，對課題可行性、研究方法及成果轉化等提出了一系列建設性指導意見。
經專家評審組集體討論，蘇金虎博士、李學偉博士緊貼企業科研需求，研究方法得當，研究成果豐碩，可以通過出站考核。李輝博士、周穎博士、王光輝博士、劉宗堯博士課題研究思路明確，研究內容、方案及工作進度符合博士后中期考核及開題考核的要求，同意開展下一階段課題研究。
太原科技大學教授孟文俊，鄭州大學機械與動力工程學院書記、教授王定標，河南工業大學教授惠延波，衛華集團副總裁丁海洋，河南衛華總工程師周強、技術中心副總工程師游華云，江蘇衛華副總工程師何路茵，蒲瑞公司總工程師李成寶、副總經理李新凱等參加會議并做點評。
自2010年成立以來，衛華集團博士后科研工作站已引進24名博士后進站，先后出站17人。2023年，衛華集團博士后科研工作站獲批獨立招收博士后研究人員資格。因制度建設完善，管理規范，按時完成課題任務，衛華集團博士后科研工作站多次被評為河南省優秀博士后工作站。
